職場環境 CULTURE

トヨタレンタリース新岡山の社員は、長く安心して働ける職場環境と、
互いに支え合う雰囲気のもと、「トヨタブランド」の誇りを胸に
専門的なスキルを磨き、一丸となってお客様や地域に貢献しています。

  • 写真:社内の様子。若い社員に対して3人の先輩社員が話しかけている
    POINT
    01

    人を育てる環境

    先輩や上司がしっかり
    教えてずっとフォロー

    レンタカースタッフには社内研修の後、配属先の先輩スタッフが一つひとつの業務をわかりやすく丁寧に指導します。カーリース営業は、約1カ月の社内研修でカーリースについて学んだ後、先輩に同行して実地で営業のノウハウを習得。週1回のロープレや勉強会などで営業スキルを高められます。

  • 写真:休日に行われる野球大会の様子
    POINT
    02

    みんなと共に楽しく

    フランクで話しやすく
    なごやかな雰囲気が魅力

    社員の平均年齢は36歳ですが、店舗スタッフや営業は20代・30代の若手が多いため、社内は楽しくなごやかで働きやすい雰囲気です。休日には、有志が集まってゴルフを楽しんだり、野球大会に参加したりスポーツ活動も盛ん。みんなで助け合い上司がフォローする体制やチームワークが自然と育っています。

日常の一コマ ONE FRAME OF DAILY LIFE

  • 写真:電話をする社員
  • 写真:店舗で書類に目を通す社員
  • 写真:休日のスポーツ大会を楽しむ社員
  • 写真:社員同士の旅行、記念撮影
  • 写真:配車中の社員
  • 写真:社員同士の旅行、食事の様子
  • 写真:社内での社員の様子
  • 写真:洗車中の社員
  • 写真:店舗のカウンターに座る車輪
  • 写真:笑顔を見せる食事中の社員
  • 写真:配車中の社員
  • 写真:社内での社員の様子