職場環境 CULTURE
トヨタレンタリース新岡山の社員は、長く安心して働ける職場環境と、
互いに支え合う雰囲気のもと、「トヨタブランド」の誇りを胸に
専門的なスキルを磨き、一丸となってお客様や地域に貢献しています。
-
POINT
01人を育てる環境
先輩や上司がしっかり
教えてずっとフォローレンタカースタッフには社内研修の後、配属先の先輩スタッフが一つひとつの業務をわかりやすく丁寧に指導します。カーリース営業は、約1カ月の社内研修でカーリースについて学んだ後、先輩に同行して実地で営業のノウハウを習得。週1回のロープレや勉強会などで営業スキルを高められます。
-
POINT
02みんなと共に楽しく
フランクで話しやすく
なごやかな雰囲気が魅力社員の平均年齢は36歳ですが、店舗スタッフや営業は20代・30代の若手が多いため、社内は楽しくなごやかで働きやすい雰囲気です。休日には、有志が集まってゴルフを楽しんだり、野球大会に参加したりスポーツ活動も盛ん。みんなで助け合い上司がフォローする体制やチームワークが自然と育っています。
